Rekruttering til Pharma

Er du på udkig efter den helt rigtige til den ledige Pharma stilling? Vi er eksperter i at finde de rette Pharma medarbejdere.

Grundig proces bag rekruttering af Pharma medarbejdere

Udvælgelse af Pharma medarbejdere sker på baggrund af en grundig udvælgelsesproces. Denne proces består af:

• Foranalyse - vi udarbejder en stilling- og personprofil og skriver en detaljeret kravprofil til Pharma stillingen
• Tiltrækning - via Search & Selection tiltrækkes de rigtige Pharma kandidater
• Udvælgelse - screening af Pharma kandidaterne
• Vurdering - 1. og 2. interview, test og indhentning af referencer
• Præsentation - udvalgte Pharma kandidater bliver præsenteret for virksomheden
• Ansættelse - kontraktforhandling mellem virksomhed og kandidat
• Opfølgning og garanti - der afholdes opfølgningssamtaler efter 3 og 6 måneder, og der er 6 måneders garanti

Rekruttering til Pharma - mange års erfaring

Best Talent har mange års erfaring med rekruttering af Pharma medarbejdere. Vores store erfaring betyder, at vi er specialister i vurdering af Pharma kandidaters talent og potentiale, og vi sætter en ære i at finde det helt rigtige match for vores kunder.

Vil du være sikker på at finde den helt rigtige kandidat til Pharma jobbet? Så tøv ikke med at kontakte os!