Medicoteknisk rekruttering

Søger du den rette medarbejder til den ledige medicotekniske stilling? Best Talent er specialiseret i medicoteknisk rekruttering og kan hjælpe dig med at finde den rette person.

Omhyggeligt forløb ved medicoteknisk rekruttering

Når vi foretager medicoteknisk rekruttering, ligger der et omhyggeligt og grundigt udvælgelsesforløb bag. Forløbet består af:

• Foranalyse - der udarbejdes en person- og stillingsprofil, og vi skriver en detaljeret kravprofil til den medicotekniske stilling
• Tiltrækning - vi bruger Search & Selection for at tiltrække de rette kandidater
• Udvælgelse - vi foretager screening af kandidaterne
• Vurdering - test, indhentning af referencer og 1. og 2. samtale
• Præsentation - de kandidater, vi har udvalgt, præsenteres for kunden
• Ansættelse - forhandling af kontrakt mellem kandidat og virksomhed
• Opfølgning og garanti - vi afholder altid opfølgningssamtaler efter 3 og 6 måneder og giver 6 måneders garanti

Mange års erfaring med medicoteknisk rekruttering

Hos Best Talent har vi mange års erfaring med medicoteknisk rekruttering. Det betyder, at vi er specialister i at vurdere kandidaters potentiale og talent, og at en opgave ikke er løst, før vi er helt sikre på at have fundet det rette match til virksomheden.

Hvis du vil være sikker på at finde den rigtige medarbejder i første omgang, så brug Best Talent til medicoteknisk rekruttering. Du er altid velkommen til at kontakte os for at høre mere om vores tilgang til medicoteknisk rekruttering. Ring til os eller benyt kontaktformularen her på siden.